Réveillons
 votre CSE.

Un studio de développement informatique pour travailler à la place de votre CSE ? Oui — on conçoit des jeux, quiz et expériences sociales sur-mesure, propres et efficaces.

Voir ce qu'on fabrique
• Une expérience agréable, utile et humaine • Une livraison professionnelle, adaptée à vos besoins et en constante évolution • Des jeux qui créent du lien • Support réactif et sympa • Solutions créatives pour votre budget • Une expérience agréable, utile et humaine • Une livraison professionnelle, adaptée à vos besoins et en constante évolution • Des jeux qui créent du lien • Support réactif et sympa • Solutions créatives pour votre budget
Un site, un jeu, une application, rien que pour vous.

Votre CSE a besoin d'idées...
et nous en avons.

Jeux concours, quiz quotidiens, tableaux de scores, équipes, récompenses…
Contactez-nous pour déterminer quels animations culturelles en ligne nous pourrions mettre en place pour vos salariés.

Le mois dernier :
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salariés ont profité de nos jeux.
Vos élus CSE n'auront pas besoin de se démener pour vous offrir du lien social.
Et on ne compte pas s'arrêter là...
Créatif et sur-mesure

Votre enveloppe CSE doit vivre. Votre temps aussi.

Les CSE portent un travail essentiel et souvent difficile. Il faut satisfaire les salariés, rester pertinent, communiquer, gérer les coûts, et surtout : tenir dans le temps.

Nous, on construit des solutions ludiques, personnalisées et peu onéreuses, qui font le job d'animation et de gestion à votre place.

Voici notre processus de création de jeux pour votre CSE :

1) Dialogue avec les élus
On capte le contexte, les envies du moment et vos contraintes (budget, délai, communication).
2) Propositions
Avec votre accord, on dresse quelques devis et idées de jeux en fournissant à chaque fois un devis détaillé, pour que vous ayiez le choix.
3) On lance le projet !
Quand un devis est signé, notre périmètre est clair : une livraison propre, digne d'un studio comme le nôtre, avec sécurité, support & service après-vente.
Exemples
Des formats qui marchent.
  • • La chasse aux oeufs de Pâques
  • • Les quiz quotidiens
  • • Le calendrier de l'Avent
  • • L'organisation de paris en interne (sans argent en jeu, évidemment)
  • • La Roue de la Chance avec des cadeaux à gagner
  • ...
Qualité
Derrière notre côté dynamique et "fun"

Nous savons qu'en France, certaines entreprises travaillent avec des salariés allophones ou handicapés.

Nous en discutons avec les élus et nous nous engageons à systématiquement intégrer des systèmes qui favorisent l'inclusion de tous.

Cas réel
Vente-Unique Amblainville
En décembre 2025, tous les salariés de l'entrepot d'Amblainville ont pu jouer à un jeu concours mélangeant le calendrier de l'Avent avec des quiz quotidiens de culture générale et de culture d'entreprise. Quiz quotidien, tableau de score, communication active. Tous les salariés participant ont obtenu des cadeaux de leur CSE, et le CSE n'a pas eu besoin d'animer quoi que ce soit.
L'optimiste
Je me lance

On avance, on crée, on s'amuse.

Le Sceptique
Je doute

Des preuves, des chiffres, du concret.

VS
Choisissez votre camp pour continuer